扬州企业社保公积金代缴靠谱吗

社保公积金代缴有什么好处吗？如果你现在是一名自由职业者，还想要享受医保的待遇、提高今后养老金的待遇、在当地买房落户、公积金按揭等。那么怎样可以做到这些呢？比较合适的办法就是社保公积金代缴。首先给大家科普一下，五险分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金就是住房公积金。五险一金一般是用人单位给工作的保障性待遇，不同的险种是会给你带来不同的好处的。咱们一个个来说吧，养老在你退休后可以申领养老金，医疗可以住院报销在定点药店买药，失业就是你失去工作后的生活金，工伤则是在你工作期间的受伤时的保障，生育呢不单有产假还有一定的生育津贴。然后就是公积金啦，在你买房时可以申请公积金按揭，固定的3、25%利率可比商贷便宜不少呢。代缴社保公积金是给自己缓冲找工作过渡的较好选择，也不影响社保公积金福利待遇。扬州企业社保公积金代缴靠谱吗

社保公积金代缴业务主要服务于以下人群：1、没有单位的自由职业者，想要缴社保公积金；2、有单位，但是单位没有正常缴社保公积金；3、短期离职不想五险一金断缴；4、人在外地工作，想把社保公积金缴在本地的；5、单位正常缴但是基数很低，想缴高一点的；6、刚刚成立的小微企业，想节约人力和时间成本为员工代缴社保的。那么以上几种情况都是可以找人力资源公司选择社保公积金代缴业务的。并且代缴的五险一金不管是为了自己以后的养老还是正常住院报销或是后期外地户口落户、购房、按揭都是可以的。常州企业社保公积金代缴报价企业选择社保代理公司代理职工社保可以规避风险，简化手续，降低成本。

代缴社保和公积金可以吗，当然可以，现在的职业五花八门，不再单单局限于单位办公，自由职业越来越多，并且收入并不比坐办公室少。这就孕育了专业的人力资源机构，代缴社保公积金是非常常规的业务了，我们在找人力资源公司代缴的时候，还是得综合比较一下。我们可以从以下几点着手：首先看资质，是否是经过合法注册的，有没有《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等相关资质；其次，看办公环境，有没有属于自己的办公区域，是租赁还是自建，一般自建的话说明实力还是比较雄厚的；再次，看员工的精神面貌、专业度、离职率高低；还有一个非常重要的点，看口碑，看老客户对公司的评价，如果有朋友在该人力资源公司代缴，并且沟通一直是非常愉悦的，就更好了。代缴的社保和公积金和自己单位缴纳的是一样的用途，一样的查询方式，代缴的社保也是可以正常享受养老和医疗待遇，代缴的公积金同样具有按揭资格。

很多人都对代缴社保公积金是否合法合规的问题有疑虑，其实只要找到正规的人力资源公司，有代缴资质的人力资源公司去代缴公积金的话是合法合规的，也是可以获得公积金按揭资格，后期去申请公积金按揭的。那我们应该如何去辨别人力资源公司呢，首先就是检查这家人力资源公司的资质，是否具备代缴资质；其次就是看这个人力资源公司的专业度，是否可以帮自己解决问题；还有就是看这个人力资源公司的规模，尽量选择规模大、实力强的人力资源公司。现在国内有很多可以办理公积金代缴业务的人力资源公司，一定要选择正确合法正规的人力资源公司。企业找社保公积金代缴使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的主要职能。

对于大众老百姓，社保公积金缴纳是一个复杂的话题，涉及到政策、调基、比例、手续、档案、支取、转移等专业领域。对于公司HR，社保公积金缴纳仍然是一项复杂的工作，涉及到新人新增、离职减员、年度调基、跑社保局、准备材料、离职单补、在职单补等工作内容。一位经验多的HR需要花费大量时间去办理，而没有经验的小白HR根本就无法胜任。社保公积金代缴是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由地方人事部门所批准的劳动（人才）服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保公积金代缴属于人力资源外包服务，社保代理服务指的是我们为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样。代缴的社保公积金和我们在公司缴纳的是一样的，都可以正常使用。扬州企业社保公积金代缴靠谱吗

我们在选择社保公积金代缴公司的时候尽量多打听、多对比。扬州企业社保公积金代缴靠谱吗

社保公积金代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。社会保险包括五大险种：一、养老保险。二、医疗保险。三、工伤保险。四、失业保险。五、生育保险。生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。扬州企业社保公积金代缴靠谱吗

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